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嚴尚文的魚拓藝術與攝影
生態, 攝影, 旅遊, 藝文, 生活日常,歡迎光臨竇老的親子盒子部落格!
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說動世界的15位CEO-10。英特爾前執行長。安迪.葛洛夫。首先要有共同的目標。
2010
05
03
22:00
英特爾前執行長 安迪.葛洛夫 首先要有共同的目標 How well we communicate is determined not by how well we say things but by how well we are understood. 溝通順利與否,並非取決於我們說的話有多好, 而是對方了解的有多少。 「聖雄領導&理性參謀」 葛洛夫是理性的協調者、研究者,在他的話裡感覺不出 「地位」所造成的「強勢溝通」,反而他的每一件提案 都包含理由、有條理的對策以及遊說方法,並耐心地說 服組織內部去執行他的研究成果。 ...
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生活花絮
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十大傑出青年:魏海敏【花月憶時夢】演唱會-馨香5月65折特邀有請
2010
05
03
19:47
...
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分類:
生活花絮
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水晶獎座規劃設計。2008~2009。長安社敘獎。
2010
05
03
18:57
‧創意‧人文‧風土‧生活‧ 最專業的禮品、贈品、獎牌設計----山水居設計開發有限公司, 值得您的信賴。 時值年度交替,各社社長上、卸任之際, 新生社2009~2010年社長 P.Arts, 可以為您提供最專業的服務, 精緻的內容與文案表述, 讓您的贈禮用心能夠送到受獎人心崁裡! 近日好友伉儷也同為台中地區扶輪先進, 茲因擔任下屆該區之「助理總監」而專程北上, 委託Arts代為設計,擬贈送給各社社長之紀念品, 更有3520地區社長同儕,已研擬相關卸任獎品, 藉此表達謝意外, 並特別提供2008~2009年「長安扶輪社」規劃年終...
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創意美術
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市區與郊區邊界見到虛無飄渺意境之畫面
2010
05
02
23:19
四月中旬上午六點多驅車前往參加扶輪一年一度之地區大會 經過新店中央新村高架橋左彎處 偶見晨曦雲霧美景 趕緊拿出相機拍攝下來 想不到就在市區與郊區邊界 也能見到這種虛無飄渺意境的畫面 新店天闊聳立在乾枯的新店溪畔 ...
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攝影寫真
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吳郭魚拓。贈吳敦義。作者:嚴尚文
2010
05
02
19:11
很多人不知道「行政院」吳敦義院長, 也是中華民國第24 屆(民國75年)十大傑出青年當選人之一, 個人早期舉辦全省作品巡迴展中, 曾以「十傑選拔」前總幹事身份, 拜會當時擔任「高雄市長」之吳敦義先生, 吳市長當時還特別以市長之尊, 專誠至高雄市文化中心欣賞個人之畫作, 讓我感動不已! 事後再度拜訪市長,並贈送此〝吳郭魚〞魚拓精品, 據聞此作品,曾在一場捐贈義賣會中被捐出, 不知此作品現在為誰典藏中, 若有仁人君子得知,煩請轉告是盼! ...
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魚拓賞析
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品茗之最。一豐茶園。天母誠品專櫃。
2010
05
02
17:37
個人曾經為農委會設計規劃「臺灣第一好茶」活動 認識一位傑出的製茶專家—利展豐先生 除了代為設計茶葉包裝外 並協助之前在大葉高島屋以及中壢 和天母誠品的茶葉展售專櫃設計工程 利展豐先生製茶功夫了得 得獎無數 曾經榮獲2005「臺灣第一好茶」 全國冬季優良茶之〝清香烏龍組冠軍〞榮銜 2007年〝清香烏龍組〞之「全國十大經典好茶」榮譽 尤其是曾經參觀過它的製茶環境 乾淨整潔 完全顛覆一般人製茶過程的傳統印象 有機會您可以到天母忠誠店認識這位製茶專家 相信製茶技術或為人謙和的處世哲學 皆會令人有驚艷不俗之感 ...
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生活花絮
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紅曹魚拓。贈李登輝前總統。作者:嚴尚文
2010
05
02
16:34
1990年,筆者擔任「中華民國第28屆十大傑出青年選拔籌備會」總幹事, 與當屆「十傑當選人」晉見當時的李登輝總統, 筆者提供此〝紅曹〞魚拓作品贈送之。 該作品魚拓主體除前一條完整出現外, 後兩條重疊並刻意從框外進入框內, 比較時下幾乎都是整條拓印手法, 其大膽構圖,也算是一種突破。 時隔20年,再回首已人事皆非, 看看當時的李前總統英俊挺拔的外貌, 與筆者年輕帥氣的模樣, 是不是有點給他那麼的不同 ~~~~~~~ 第 28 屆 (民國 79年)十大傑出青年選拔 評審主委 : 錢 復先生 總幹事 : 嚴尚文 評審委員:許水德、章孝嚴、鄭心雄、施純仁、謝深山、李慶華、康寧祥、陳奇祿、張京育、廖一久、 洪敏泰、阮大年 ...
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魚拓賞析
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說動世界的15位CEO-9。星巴克執行長。 霍華.舒茲 。重視身邊的聽眾。
2010
05
02
15:40
星巴克執行長 霍華.舒茲 重視身邊的聽眾 I need to touch as many people as possible – I want to spend time with people. That's the single most important thing I'm doing. 我需要盡可能接觸人群。我想花時間與人相處。 這是我所做的事情當中最重要的唯一一件事。 「先安內而壤外」 舒茲看重和員工談話更甚於對媒體發言,他並非刻意躲 避大眾媒體,而是當媒體對星巴克的成功感到興趣時, 再適當地和媒體應對。舒茲的媒體策略可說是成效遠大 於投入。 ...
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生活花絮
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為卸任敘獎做最好的規劃。分享2010地區年會獎牌設計。設計:新生社/P. Arts
2010
04
30
22:12
今年3520地區的每一社,除了經營自己的社務活動外, 並配合跨七個地區之「十全十美,讓台灣更美」服務計劃, 大家都顯得非常忙錄! 面對即將卸任,對於感謝會務執行人員和社員的辛勞, 擔任社長者,可以將它委任給幹事製作交差, 當然更可以好好的規劃,為卸任之際作個最後完美的演出。 Arts 今年有幸為地區設計規劃了所有的敘獎紀念牌, 從獎座設計及內文表述, 設計了一系列的作品提供分享與參考。 如果扶輪夥伴有此需求,竭誠歡迎您的洽詢和指教。 台北新生社 2009~10 社長 P. Arts 嚴尚文 0933-031-996 總監超鑽獎設計 總監金鑽獎設計 總監銀翼獎設計 十全十美服務計劃特優獎 卓越貢獻獎 ...
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創意美術
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說動世界的15位CEO-8。麥當勞創辦人。雷.克羅克 。價值來自於細微之處
2010
04
30
21:23
麥當勞創辦人 雷.克羅克 價值來自於細微之處 We take the hamburger business more seriously than anyone else. 我們比任何其他人更認真看待漢堡事業。 「細節統馭」 克羅克著重在細節上建立每一項原則及標準,如同他的 座右銘「你有時間歇腳,就有時間打掃」,足見他對細 節的重視。而單價低廉、又經常要接觸客戶的服務業, 最有效的領導方式就是深入掌握各種細微部分。 ...
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生活花絮
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